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募集要項

全2件
  • (伊丹・尼崎エリア)✅家を買いたい人の相談に乗る不動産営業:安心の保証付き住宅✅年間休日118日・完全週休2日制✅
雇用形態
正社員
募集職種
不動産売買仲介営業 (兵庫県 伊丹市)
勤務地
〒664-0026
 兵庫県伊丹市寺本3丁目17番1
業務内容
雇用形態:正社員
職種:不動産個人営業、営業推進

✅【どんな仕事をするのか?】

 家を買いたいお客様の相談に乗る営業です。

 不動産の物件情報サイトを見て
 お問い合わせを頂いたお客様の
 希望を聞き、見学からお引渡しまで
 サポートする仕事です。

〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰

知らない人への飛び込み営業や、
テレアポでの営業はありません。

〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰

✅【仕事の流れ】

 ①:お問い合わせを確認
  ↓
 ②:見学の日程を決める
  ↓
 ③:希望や予算を聞く
  ↓
 ④:条件に合う家を探す
  ↓
 ⑤:実際の家をご案内
  ↓
 ⑥:住宅ローンの手続きや書類の準備
  ↓
 ⭐契約からお引渡し、その後のサポート

 このほか、ネット掲載用の
 物件写真も撮影します。


✅【なぜ仕事がしやすい?】

⭐理由は大きく3つです。

⭐1つ目は、
 お客様を自分で探さなくていいこと。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Web広告で集客するので
 営業はお問い合わせ後の
 対応に集中できます。

⭐2つ目は、
 1社の家だけを売る仕事ではないこと。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 複数の住宅会社の
 新築戸建を比べながら、
 お客様に合う家を
 提案できます。

⭐3つ目は、
 専門業務を一人で抱えなくていい。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 契約時の専門説明は
 資格を持つ先輩が
 サポートします。

 家の設計や施工管理も
 営業の仕事ではありません。


 【正直、大変なところ】

 働きやすい環境ですが、
 楽な仕事ではありません。

 家はお客様にとって
 大きな買い物です。

 ・分からないことがあれば調べる
 ・約束した時間を守る
 ・こまめに連絡する
 ・お客様の話をちゃんと聞く

 こうした当たり前のことを
 続ける必要があります。

 また、お客様がお休みの土日は
 見学の予約が集中することがあります。

 何時間もご案内したとしても
 購入に至らないことや、

 契約直前に話がなくなることもあります。
 最初の半年は覚えることも多いです。

 だからこそ、
 一人ですべてを任せるのではなく、
 先輩や社内スタッフに相談しながら
 担当できる範囲を広げていきます。

✅【未経験者も安心スタート】
 入社後6ヶ月間は
 研修手当5万円を毎月支給!
 ※月給25万円〜
 ※研修終了後もインセンティブ加算
 ほとんどの社員が月給25万円以上

✅【入社から3年後のイメージ】

▶1年目は(慣れ・学ぶ)
 先輩に教わり
 仕事の流れを覚えます。
 一人でお客様を
 担当できることが最初の目標です。

▶2年目は(提案力を磨く)
 予算や希望を聞いて、複数の家を比べて
 提案できる営業へ。

▶3年目は(将来の選択肢を増やす)
 お客様から家選びを相談される
 営業を目指します。

 後輩を教える道や、店長を目指す道、
 営業として収入を伸ばす道があります。
給与
✅(月給)
 ¥200,000~¥460,000
 ※基本給・固定残業代の総額
 ・基本給¥192,000~¥396,000
・固定残業代¥8,000(5時間)~
  ¥64,000(20時間)を含む/月
  固定残業時間を超えた勤務時間は
  別途残業代を支給する

⭐成果に応じてインセンティブ支給。

〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰

✅最大25%のインセンティブ制度
  還元率は業界屈指の7%~25%
  成約1件から支給します
  1件成約で平均20万円支給

✅役職手当・等級手当あり
  インセンティブだけでなく
  半年ごとの成果に応じて
  毎月1万円~9万円の評価昇給

〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰


✅給与例
▶未経験(研修手当)
 想定年収:350万円〜400万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収25万円×6ヵ月=150万円
 月収20万円×6ヵ月=120万円
 先輩と一緒に8件販売
 (+インセンティブ80万円〜130万円)
 ※研修期間中は先輩とのペア対応のため
 成約時のインセンティブが異なります

▶業界未経験(研修手当+自動車手当)
 想定年収:550万円〜680万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収28万円×6ヵ月=168万円
 月収23万円×6ヵ月=138万円
 年間12件販売
 (+インセンティブ244万円〜374万円)

▶経験者(役職+等級+自動車+宅建)
 想定年収:810万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月給35万円×12ヵ月=420万円
 年間15件販売
 (+インセンティブ390万円)

▶店長職(役職)
 想定年収:1,200万円〜
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収80万円×12ヵ月=960万円
 年間販売6件(サポート含む)
 (+達成ボーナス240万円〜)
詳細はこちら
  • (京都・北摂エリア)✅家を買いたい人の相談に乗る不動産営業職✅年間休日123日・完全週休2日制✅
雇用形態
正社員
募集職種
不動産売買仲介営業 (京都府 京都市 伏見区)
勤務地
〒612-8248
 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番2
業務内容
✅【どんな仕事をするのか?】

 家を買いたいお客様の相談に乗る営業です。

 不動産の物件情報サイトを見て
 お問い合わせを頂いたお客様の
 希望を聞き、見学からお引渡しまで
 サポートする仕事です。

〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰

知らない人への飛び込み営業や、
テレアポでの営業はありません。

〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰

✅【仕事の流れ】

 ①:お問い合わせを確認
  ↓
 ②:見学の日程を決める
  ↓
 ③:希望や予算を聞く
  ↓
 ④:条件に合う家を探す
  ↓
 ⑤:実際の家をご案内
  ↓
 ⑥:住宅ローンの手続きや書類の準備
  ↓
 ⭐契約からお引渡し、その後のサポート

 このほか、ネット掲載用の
 物件写真も撮影します。


✅【なぜ仕事がしやすい?】

⭐理由は大きく3つです。

⭐1つ目は、
 お客様を自分で探さなくていいこと。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Web広告で集客するので
 営業はお問い合わせ後の
 対応に集中できます。

⭐2つ目は、
 1社の家だけを売る仕事ではないこと。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 複数の住宅会社の
 新築戸建を比べながら、
 お客様に合う家を
 提案できます。

⭐3つ目は、
 専門業務を一人で抱えなくていい。
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 契約時の専門説明は
 資格を持つ先輩が
 サポートします。

 家の設計や施工管理も
 営業の仕事ではありません。


 【正直、大変なところ】

 働きやすい環境ですが、
 楽な仕事ではありません。

 家はお客様にとって
 大きな買い物です。

 ・分からないことがあれば調べる
 ・約束した時間を守る
 ・こまめに連絡する
 ・お客様の話をちゃんと聞く

 こうした当たり前のことを
 続ける必要があります。

 また、お客様がお休みの土日は
 見学の予約が集中することがあります。

 何時間もご案内したとしても
 購入に至らないことや、

 契約直前に話がなくなることもあります。
 最初の半年は覚えることも多いです。

 だからこそ、
 一人ですべてを任せるのではなく、
 先輩や社内スタッフに相談しながら
 担当できる範囲を広げていきます。

✅【未経験者も安心スタート】
 入社後6ヶ月間は
 研修手当5万円を毎月支給!
 ※月給25万円〜
 ※研修終了後もインセンティブ加算
 ほとんどの社員が月給25万円以上

✅【入社から3年後のイメージ】

▶1年目は(慣れ・学ぶ)
 先輩に教わり
 仕事の流れを覚えます。
 一人でお客様を
 担当できることが最初の目標です。

▶2年目は(提案力を磨く)
 予算や希望を聞いて、複数の家を比べて
 提案できる営業へ。

▶3年目は(将来の選択肢を増やす)
 お客様から家選びを相談される
 営業を目指します。

 後輩を教える道や、店長を目指す道、
 営業として収入を伸ばす道があります。
給与
✅(月給)
 ¥200,000~¥460,000
 ※基本給・固定残業代の総額
 ・基本給¥192,000~¥396,000
・固定残業代¥8,000(5時間)~
  ¥64,000(20時間)を含む/月
  固定残業時間を超えた勤務時間は
  別途残業代を支給する

⭐成果に応じてインセンティブ支給。

〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰

✅最大25%のインセンティブ制度
  還元率は業界屈指の7%~25%
  成約1件から支給します
  1件成約で平均20万円支給

✅役職手当・等級手当あり
  インセンティブだけでなく
  半年ごとの成果に応じて
  毎月1万円~9万円の評価昇給

〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰


✅給与例
▶未経験(研修手当)
 想定年収:350万円〜400万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収25万円×6ヵ月=150万円
 月収20万円×6ヵ月=120万円
 先輩と一緒に8件販売
 (+インセンティブ80万円〜130万円)
 ※研修期間中は先輩とのペア対応のため
 成約時のインセンティブが異なります

▶業界未経験(研修手当+自動車手当)
 想定年収:550万円〜680万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収28万円×6ヵ月=168万円
 月収23万円×6ヵ月=138万円
 年間12件販売
 (+インセンティブ244万円〜374万円)

▶経験者(役職+等級+自動車+宅建)
 想定年収:810万円
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月給35万円×12ヵ月=420万円
 年間15件販売
 (+インセンティブ390万円)

▶店長職(役職)
 想定年収:1,200万円〜
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 月収80万円×12ヵ月=960万円
 年間販売6件(サポート含む)
 (+達成ボーナス240万円〜)
詳細はこちら

職種

勤務エリア