もっと自分に期待していい
- 仕事が楽しい瞬間、
それは誰かに貢献できている瞬間。 - 貢献はあなたを磨き、報酬とキャリアを一気に加速させる。
「できない」のではない。「まだできていない」だけだ。
その一歩を踏み出せば、できる実感があなたを待っている。
- 報酬は、お客様が心から大満足した証。
- お客様の笑顔が、あなたの頑張りを正当に評価し、報酬へと変わる。
ここには、一般的なインセンティブをはるかに超えた
業界最高水準の評価制度があります。
- ただの職場じゃない。
- 報酬 “ だけ ” を求めるなら、他を選べばいい。
でも、「もっと自分に期待していい」と思える場所がここにはあります。
COMPANY
会社を知る
株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、創業31年目を迎えた今もなお、挑戦し続ける風土を大切にしています。
関西を拠点に全国表彰を重ね、新規出店や事業拡大を通じて成長を継続。
住まいを通じて人々の未来を創造する仲間を求めています。
関西を拠点に全国表彰を重ね、新規出店や事業拡大を通じて成長を継続。
住まいを通じて人々の未来を創造する仲間を求めています。
ENVIRONMENT
環境を知る
私たちは、誰もが安心して働き、成長を実感できる環境づくりに力を入れています。
気になる事があれば面接の際にぜひご質問ください。
気になる事があれば面接の際にぜひご質問ください。
- 従業員数
- 104名
- パートアルバイト含む
- 退職率
- 7％
- [ 平均勤続年数 ] 5年3か月
- 男女の割合
- 69％31％
- 男性女性
- 年代別平均年収
上記データに役員・拠点責任者の
年収は含んでおりません。
- 年代の割合
※上記データは、2025年9月時点の情報です。
- 年間休日・休暇
- 123日
- 年間休日118日 + 有給休暇5日以上取得
- 完全週休2日制
- 営業職/店舗勤務
- 水曜火曜or木曜を選択
- バックオフィス
- 土曜日曜
- 車が欲しい方、新生活スタート応援！毎月3万円を支給
- ～280万円程度の新車・または中古車なら、
分割支払いで月々25,000円程度に抑えれば実質無料でお車が購入できます。
（自家用車を通勤・営業活動に利用する方に限る、その他社内規定あります。）
充実の社内制度
- インセンティブ
還元率 - 7～25％
- 10.5万円
～37.5万円 - ※1件当たり
- 今期年間
インセンティブ獲得で - 2,500万円
- （基本給・別途表彰除く）
詳細は面接にてご案内いたします。
- Q.
- なぜここまで高い歩合率を設定しているのですか？
企業としてリスクを取る覚悟までしている理由を教えてください。
- A.
- 私たちが高い歩合率を設定しているのは、常にお客様の期待を超え、価値を生み続ける“優秀な人材”にしっかり還元する仕組みです。そのため、会社に残る利益は一時的に少なくなることもあります。しかし、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しすることが、結果としてお客様からの信頼や会社の成長につながると考えています。高い歩合率は、リスクではなく“未来への投資”です。「努力が正当に評価される環境で、自分の力を試したい」という方にとって、最適な制度だと自負しています。
- 自動車貸与
- 営業活動にはもちろん通勤利用にも可能な自動車とガソリンカードを貸与しています。
もしお持ちの自家用車をお使いになる場合、毎月3万円の手当を支給いたします。
お好きな自動車を購入し月々の支払いに充てて制度利用する方が多いです。
200万円までの車であればローン年数次第で保険料も含め手当内で収まります。
- iPhone・ノートPC貸与
- 物件の撮影を行う為、iPhoneを貸与しております。カメラ機能の向上に伴い定期的に新型に更新。ノートPCも弊社からお渡ししますので安心して働けます。
- 研修手当
- 入社より6か月間は毎月5万円を支給します。
もちろん使い道は自由です。- 新しいスーツや革靴
- 名刺入れ・バッグ
- リフレッシュ用のゲーム機 など
INTERVIEW
人を知る
縁あって住まいるプラス1グループに入社した先輩たち。
入社後の印象やあなたへのメッセージなど、現場からの声をご紹介します。
入社後の印象やあなたへのメッセージなど、現場からの声をご紹介します。
